Analyse fonctionnelle — Chap5 – Cahier des charges fonctionnel La méthode du choix multicritères comporte six étapes. Indiquez-en la deuxième :Pondérer les acteursDéfinir les fonctions de transfertRechercher l’informationIdentifier les services concernésÉtablir les critères des choixDéfinir le prix de la prestationQuestion 1 of 7 Indiquez les affirmations exactes parmi :Il n’est pas dans l’usage que le cahier des charges fonctionnel intègre des limitations à la liberté du concepteur-réalisateur du futur produitPour réaliser un cahier des charges fonctionnel, il est usuel de suivre la démarche d’analyse fonctionnelleUn cahier des charges ne recense que les fonctions de services, c’est-à-dire les fonctions attendues du produitUne fonction de service répond à un élément de besoin d’un utilisateurQuestion 2 of 7 Combien d’étapes comporte l’analyse de la valeur ? Répondre par un nombre entre 1 et 9. Question 3 of 7 L’analyse de la valeur fait intervenir quatre intervenants : le Décideur, le Groupe de travail, les Services opérationnels, mais quel est l’intervenant manquant ?Tapez votre réponse en lettres majuscules sans accents et sans espaces. Votre réponse doit faire 9 lettres et finir par la lettre ‘R’. Question 4 of 7 Avant d’utiliser la méthode multicritères, il faut que les décisionnaires valident son utilisation. Une fois cette validation acquise, la méthode elle-même comporte six étapes. Indiquez en la première :Orienter l’actionDéfinir les besoinsDéfinir les fonctions de transfertDéfinir les fonctions contraintesIdentifier les services concernésRédiger le cahier de charges fonctionnelQuestion 5 of 7 Le responsable de la rédaction du cahier des charges est :Le MOELe MOALes services opérationnelsLe responsable financierLe chef de projetL’ingénieur méthodeQuestion 6 of 7 Concernant le but d’un cahier des charges fonctionnel, indiquez les deux affirmations les plus vraies. Il a pour but de :Établir le budget du projetRecenser les dépenses et charges du projetÊtre un document de travail qui n’est pas contractuelDéfinir un langage commun à l’entrepriseÊtre la réponse à un appel d’offreDéfinir un objectif pour orienter l’effort de tous dans la même directionQuestion 7 of 7 Loading…